快捷搜索:
当前位置:新普京 > 中国历史 > 原集团军主官全部换岗,战场最清楚

原集团军主官全部换岗,战场最清楚

文章作者:中国历史 上传时间:2019-08-05

现在,部队选拔任用干部,尤其是配备主官,任职经历是一条重要参考标准。应当看到,每一段经历都是为打仗蓄底气、做准备。法国元帅萨克斯说过:“战争是一种充满阴影的科学,所有的科学都有原理,唯独战争没有。没有谁天生会打仗,都是在战争中学习战争。一份资料显示,外军选拔航空母舰舰长有三个基本条件:第一,飞行员出身,任职舰载机中队长以上.正在深入推进的“脖子以下”改革,部队移防换防任务重,干部分流交流机会多,为干部多岗位锻炼提供了广阔平台。只有站在能打仗、打胜仗的高度,搞好干部交流顶层设计,树立选人用人鲜明导向,真正让干部在交叉任职、交流换岗中经风雨、强本领,才能在未来战场决胜之时,多几分底气,多一些胜算。

摘要: 陆军按照打仗要求选配领导班子,组织大范围交流任职,原集团军主官全部换岗、90%班子成员交流任职,作战旅40%、院校和科研训练机构超过50%班子成员异地安排。原标题:陆军探索走开干部大范围交流路子——集团军九成领导班子成员异地换岗,百余名师团级干部到边关海岛交流任职11月下旬,陆军驻藏某部政委彭军打起背包,离开战斗25年的雪域高原到驻京部队报到。他对前来送行的战友说:“这次能提职进京,得益于新的领导体制和干部交流政策。”记者了解到,与彭军一起交流进京的还有驻疆、驻滇等地部队的6名干部。同时,驻京部队7名师级干部奔赴雪域高原、西北边陲履新。今年以来,陆军积极顺应改革大势,以能打胜仗为导向加强“融合性”交流,以纯净风气为导向加强“指令性”交流,以锻炼干部为导向加强“培养性”交流,以择优选人为导向加强“竞争性”交流,以优化结构为导向加强“互补性”交流,促使人力资源配置更加合理,岗位效能释放更加充分。在规模结构和力量编成改革中,陆军按照打仗要求选配领导班子,组织大范围交流任职,原集团军主官全部换岗、90%班子成员交流任职,作战旅40%、院校和科研训练机构超过50%班子成员异地安排,实现强强联合、优势互补;逐步走开作战部队与院校双向交流、艰苦边远地区部队干部内调交流、机关与部队换岗交流的路子,有效激发了干事创业的内在动力;把艰苦边远地区作为锻炼培养干部的基地,安排百余名师团级干部赴边关、进海岛、上高原,让大家在经受磨砺的同时积累经验、增长才干;着眼培养复合型人才,综合考虑干部专业、特长等,跨专业跨系统科学安排使用;坚持“走出去”与“引进来”相结合,积极向其他军种、省军区系统和武警部队推荐交流干部,广泛接收陆军以外优秀人才,为加快推进陆军转型升级增添新活力。记者在采访中发现,广大干部想打仗谋打仗的心思精力更加集中,他们纷纷表示,干部交流,是信任、是重托、更是责任。到基层一线摔打锻炼,到艰苦边远地区经受磨练,就是以实际行动贯彻落实党的十九大精神,为强军兴军、建强陆军贡献力量。

央视网消息:党的十八大以来,海军主战装备雨后春笋般亮相,伴随着新装备的密集入列,一批能打胜仗、视野广阔、能力全面的新型舰长、艇长、机长走上强军舞台,率领部队向强军进发。

央视网消息:党的十八大以来,海军主战装备雨后春笋般亮相,伴随着新装备的密集入列,一批能打胜仗、视野广阔、能力全面的新型舰长、艇长、机长走上强军舞台,率领部队向强军进发。

任职;打仗;战场;选拔;底气;部队;战争是;干部交流;舰长;外军

2019年3月,辽宁舰完成了为期大半年的优化改造后,立马投入新一轮的训练当中,为航母全面形成战斗力不断输送着新鲜血液。刘喆是辽宁舰的第二任舰长,参与组建航母接舰部队,从部门长到舰长,他见证了辽宁舰入列6年多来的华丽转身。

2019年3月,辽宁舰完成了为期大半年的优化改造后,立马投入新一轮的训练当中,为航母全面形成战斗力不断输送着新鲜血液。刘喆是辽宁舰的第二任舰长,参与组建航母接舰部队,从部门长到舰长,他见证了辽宁舰入列6年多来的华丽转身。

现在,部队选拔任用干部,尤其是配备主官,任职经历是一条重要参考标准。一些同志能力素质不错,却因为经历单一而被挡在门槛之外,感到条件过于苛刻。应当看到,每一段经历都是为打仗蓄底气、做准备。

图片 1

图片 2

法国元帅萨克斯说过:“战争是一种充满阴影的科学,所有的科学都有原理,唯独战争没有。”我们能通过兵棋推演得出全部作战结果吗?不能。我们能通过知识积累获得实战经验吗?也不能。可以说,军事是一门基于经验的科学,不管怎么教育,不管怎么训练,没有一定的阅历,对战争规律的认识很可能会如雾里看花。

海军辽宁舰舰长 刘喆:作为首舰,训练试验任务是必不可少的,这个任务还将长期的执行下去,可以说这条舰就是航母和航母人才的孵化器、培养皿,这个包括后续的航母设计建造,一号舰都提供了大量的,上万条的合理化建议,很多都会在后续的舰艇上得到体现。

海军辽宁舰舰长 刘喆:作为首舰,训练试验任务是必不可少的,这个任务还将长期的执行下去,可以说这条舰就是航母和航母人才的孵化器、培养皿,这个包括后续的航母设计建造,一号舰都提供了大量的,上万条的合理化建议,很多都会在后续的舰艇上得到体现。

战场是一个压力山大的舞台,战争是最严厉、最公平的考官。一名指挥员在关键时刻的决断,不仅需要学富五车,而且需要有丰富的经验、阅历作支撑。我军从战争中一路走来,涌现出一大批智勇兼备、能征善战的虎将猛将,危急关头当机立断,决战时刻运筹帷幄。没有谁天生会打仗,都是在战争中学习战争。这些将帅之中,哪一个不是历经烽火,哪一个不是身经百战,哪一个不是战功卓著?

如果把航空母舰比作一个人的话,那么舰载战斗机就是航母的拳头。我国的舰载航空兵部队,是2013年5月组建的,当时从全军各部队选拔上来的优秀飞行员,组成我国第一代舰载战斗机飞行员团队,“海军转型精英”徐英,就是从那个时候来到这支部队。

如果把航空母舰比作一个人的话,那么舰载战斗机就是航母的拳头。我国的舰载航空兵部队,是2013年5月组建的,当时从全军各部队选拔上来的优秀飞行员,组成我国第一代舰载战斗机飞行员团队,“海军转型精英”徐英,就是从那个时候来到这支部队。

事非经过不知难。一份资料显示,外军选拔航空母舰舰长有三个基本条件:第一,飞行员出身,任职舰载机中队长以上;第二,航母上起降800次或者飞行4000小时以上;第三,当过舰长,在复杂情况下进出港口50次以上。可以看出,这里面几乎全部是经验指标。

海军某舰载航空兵部队参谋长 徐英:因为一名飞行员,永远是想飞最好的飞机、挑战最难的项目,舰载机肯定比陆基的飞机更具挑战性,难度更大、更有风险,但是作为一名飞行员这是他职业的一个追求。

海军某舰载航空兵部队参谋长 徐英:因为一名飞行员,永远是想飞最好的飞机、挑战最难的项目,舰载机肯定比陆基的飞机更具挑战性,难度更大、更有风险,但是作为一名飞行员这是他职业的一个追求。

没有一段经历是多余的。战场上的运筹帷幄、英明决断,源于平时的丰富经历和经验积累。正在深入推进的“脖子以下”改革,部队移防换防任务重,干部分流交流机会多,为干部多岗位锻炼提供了广阔平台。只有站在能打仗、打胜仗的高度,搞好干部交流顶层设计,树立选人用人鲜明导向,真正让干部在交叉任职、交流换岗中经风雨、强本领,才能在未来战场决胜之时,多几分底气,多一些胜算。

在沉沉的夜色中,徐英带领战友一次次夜间驾机起飞,在反复的尝试和精准的操控下,从阻拦着舰到成功挂索,徐英第一个驾驶歼-15战机顺利完成夜间着舰。这一瞬间,记录了舰载机攻克航母夜间起降技术难关的历史时刻。

在沉沉的夜色中,徐英带领战友一次次夜间驾机起飞,在反复的尝试和精准的操控下,从阻拦着舰到成功挂索,徐英第一个驾驶歼-15战机顺利完成夜间着舰。这一瞬间,记录了舰载机攻克航母夜间起降技术难关的历史时刻。

海军某舰载航空兵部队参谋长 徐英:起降只不过是一个最基础的能力,那么出去以后你还要作战、你还要使用武器,还要和其他的兵力配合,形成一个体系,去完成特定的使命任务。

海军某舰载航空兵部队参谋长 徐英:起降只不过是一个最基础的能力,那么出去以后你还要作战、你还要使用武器,还要和其他的兵力配合,形成一个体系,去完成特定的使命任务。

实战指挥能力、临机决断能力是舰长艇长的核心能力。近年来,海军不再安排指挥员实行“保姆式”保驾指挥,单舰、单艇原则上都按编制员额出海执行任务,舰艇军政主官担任指挥员。海军黄山舰舰长艾鹏率舰赴澳大利亚参加“卡卡杜”演习,真正开始“单飞”。

实战指挥能力、临机决断能力是舰长艇长的核心能力。近年来,海军不再安排指挥员实行“保姆式”保驾指挥,单舰、单艇原则上都按编制员额出海执行任务,舰艇军政主官担任指挥员。海军黄山舰舰长艾鹏率舰赴澳大利亚参加“卡卡杜”演习,真正开始“单飞”。

海军黄山舰舰长 艾鹏:最大的意义就是增强了自信。我们对自己也有一个正确的评价。而且更多的是增强了信心。再一个呢,就是增加了相互的了解,特别是在一些专业的东西上面,我们有个很好的借鉴。他们也在我们的训练当中,给予了充分的肯定。

海军黄山舰舰长 艾鹏:最大的意义就是增强了自信。我们对自己也有一个正确的评价。而且更多的是增强了信心。再一个呢,就是增加了相互的了解,特别是在一些专业的东西上面,我们有个很好的借鉴。他们也在我们的训练当中,给予了充分的肯定。

图片 3

图片 4

跨舰种交叉轮训、跨军兵种交流代职、跨专业换岗任职,进入新时代,海军按联合作战指挥要求描绘人才培养“路线图”, 让一批批年轻舰艇长、机长,到重大任务、联合演训、远海战巡等一线锤炼。

跨舰种交叉轮训、跨军兵种交流代职、跨专业换岗任职,进入新时代,海军按联合作战指挥要求描绘人才培养“路线图”, 让一批批年轻舰艇长、机长,到重大任务、联合演训、远海战巡等一线锤炼。

海军呼和浩特舰实习舰长 肖双胜:现在的作战理念和以前机械化时代发生了翻天覆地的变化,例如说空间作战、网络作战、还有不对称作战等等,这一方面对官兵的知识和技能都是一项更高的要求。

海军呼和浩特舰实习舰长 肖双胜:现在的作战理念和以前机械化时代发生了翻天覆地的变化,例如说空间作战、网络作战、还有不对称作战等等,这一方面对官兵的知识和技能都是一项更高的要求。

从职掌小船小艇到驾驭艨艟巨舰,70年来,随着装备的更新换代,舰艇长队伍能力素质也“水涨船高”。海军统计数据显示,新时代海军舰艇长、机长队伍都有执行远海训练、联合军演、战备巡逻、远洋护航等重大任务经历,绝大多数都经过多岗位历练特别是联合军事演习、联合作战指挥培训,学历、经历、能力、资历、战斗力实现全面加强提高。

从职掌小船小艇到驾驭艨艟巨舰,70年来,随着装备的更新换代,舰艇长队伍能力素质也“水涨船高”。海军统计数据显示,新时代海军舰艇长、机长队伍都有执行远海训练、联合军演、战备巡逻、远洋护航等重大任务经历,绝大多数都经过多岗位历练特别是联合军事演习、联合作战指挥培训,学历、经历、能力、资历、战斗力实现全面加强提高。

军事专家 尹卓:我们这一批的舰机长在新的兵力结构下,在我们新的执行新的使命任务下,逐步地生长起来,这对于我们海军未来发展,从干部角度来说是准备了充分的我们的干部基础,以便我们能够准备充足的人才,使我们海军真正成为一个胜利之师,威武之师!

军事专家 尹卓:我们这一批的舰机长在新的兵力结构下,在我们新的执行新的使命任务下,逐步地生长起来,这对于我们海军未来发展,从干部角度来说是准备了充分的我们的干部基础,以便我们能够准备充足的人才,使我们海军真正成为一个胜利之师,威武之师!

本文由新普京发布于中国历史,转载请注明出处:原集团军主官全部换岗,战场最清楚

关键词: